« Dans le monde de l’entreprise, l’année 2022 se profile comme une année de changement et d’innovation considérable. Face aux défis posés par la pandémie de COVID-19, les entreprises ont dû s’adapter et se réinventer.

La première tendance notable est l’évolution vers le travail à distance. De manière généralisé, le télétravail a transformé notre façon de concevoir le travail et promet de devenir une norme plutôt qu’une exception. Parallèlement, nous constatons un intérêt croissant pour les technologies numériques qui facilitent la collaboration à distance, la productivité et le bien-être des employés.

Autre tendance marquante, la prise en compte grandissante de l’impact écologique des entreprises. Que ce soit à travers des initiatives comme le recyclage ou la réduction des émissions de carbone, l’éco-responsabilité est de plus en plus au coeur des préoccupations stratégiques des entreprises.

Enfin, 2022 voit également l’émergence de nouvelles formes d’entreprises, plus horizontales et participatives, où la décision est plus collégiale et où chaque employé peut avoir son mot à dire. Ces tendances sont autant de preuves que le monde de l’entreprise est en constante évolution. »